安全文化和社區(qū)溝通
- 我們倡導(dǎo)“全員參與，屬地管理，專(zhuān)業(yè)支撐”的安全文化理念，充分發(fā)揮每一位員工在EHS管理中所起到的顯著作用,依托屬地管理，提供內(nèi)部和外部EHS專(zhuān)家支持，逐步消除公司運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)隱患，從而減少工作相關(guān)的事故的發(fā)生。
- 我們以積極的態(tài)度與所在社區(qū)對(duì)話交流，闡明我們?cè)诔掷m(xù)改進(jìn)安全、健康及環(huán)境保護(hù)方面的承諾。溝通公司在該領(lǐng)域的最新進(jìn)展和信息，對(duì)公眾關(guān)心或擔(dān)憂的問(wèn)題做出反應(yīng)并采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
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